icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Забайкальское время
19:53
Пятница, 21 Февраля
Рекламный баннер 990x90px top

Федеральным законом от 29

02:50 17.02.2025 16+
Федеральным законом от 29.10.2024 N 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в сумме 22440 руб. (вместо 19242 руб.) в месяц за отработанную норму времени.

Трудовым кодексом и другими законодательными актами РФ установлена система специальных гарантий и компенсаций, включающих повышенную оплату труда — надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, в т.ч. в Забайкальском крае, районный коэффициент.

Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного рабочего дня, зарплату ниже МРОТ. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ‒ от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20000 до 30000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ‒ от 10000 до 30000 рублей; на юридических лиц — от 50000 до 100000 рублей.
437

Оставить сообщение: